Hi积分是由北京赋创企业管理咨询专注于组织行为管理、组织文化建设所研发的一套通过积分奖扣促进员工正面的行为，形成文化变革，促使企业业绩增长变革的新型管理模式，Hi积分更是为企业赋能的以“中医管理”模式，它还可以结合现代化管理结构方法对人行为进行引导的新型管理模式。是从人的行为根源出发，解决管理的痛点。

Hi积分能对人在企业中的行为进行数据记录，量化考核然后与员工关注的自尊、晋升、薪酬、福利待遇、创感文化进行挂钩促进员工在企业中不断产生积极正面行为，养成在企业中做好人，做正能量事，做有价值的事的好习惯从而形成企业的正向主流文化，遏制企业中负面亚文化的产生，最后用文化驱动人，用文化影响人，每天都形成积极的工作氛围，从而让企业不断取得卓越绩效。